Trocas de conhecimentos formada pelos funcionários de uma empresa de petróleo e gás com base nas análises de redes sociais

Autores

DOI:

https://doi.org/10.7769/gesec.v12i3.1240

Palavras-chave:

Redes. Centralidade. Coesão. Densidade. Comunicação.

Resumo

A pesquisa teve como objetivo analisar como ocorre as trocas de conhecimentos na rede formada pelos funcionários da gerência de solicitação de bens de uma empresa de petróleo e gás sob a ótica da análise de redes sociais. Buscou-se investigar a centralidade que existe entre os funcionários; a qualidade de comunicação por meio da análise da densidade; a coesão entre os atores dos grupos e subgrupos dessa rede; bem como quais atores possuem posição central ou periférica na rede. Como método de pesquisa foi utilizado o estudo de caso único. Conclui-se que, o fato de se enxergar não mais o indivíduo e sim o grupo de indivíduos permite uma compreensão mais aprofundada do contexto ao qual o grupo está inserido.

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Biografia do Autor

Alan Liberal Acioly Santos, Universidade Federal de Sergipe -UFS

Graduado em Administração pela Universidade Federal de Sergipe - UFS

Rosângela Sarmento Silva, Universidade Federal de Sergipe - UFS

Professora Dra. do Propgrama de Pós Graduação em Administração - PROPADM e do Departamento de Administração da Universidade Federal de Sergipe - UFS

Juliana Moreira dos Santos, Universidade Federal de Sergipe - UFS

Mestranda em Administração do Propgrama de Pós Graduação em Administração - PROPADM  da Universidade Federal de Sergipe - UFS.

Juliana Alves Campos, Universidade Federal de Sergipe - UFS

Mestranda em Administração do Propgrama de Pós Graduação em Administração - PROPADM  da Universidade Federal de Sergipe - UFS.

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Publicado

2021-12-03

Como Citar

Santos, A. L. A., Silva, R. S., dos Santos, J. M., & Campos, J. A. (2021). Trocas de conhecimentos formada pelos funcionários de uma empresa de petróleo e gás com base nas análises de redes sociais. Revista De Gestão E Secretariado, 12(3), 136–160. https://doi.org/10.7769/gesec.v12i3.1240

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