Espiritualidade Corporativa: Realidade ou Mito na Visão do Profissional de Secretariado?

Autores

  • Cibelle da Silva Santiago Universidade Federal de Pernambuco
  • Lidiane Reis
  • Maria Lizitana Conceição dos Santos UFPB

DOI:

https://doi.org/10.7769/gesec.v5i3.269

Palavras-chave:

Espiritualidade Corporativa, Secretariado, Comportamento.

Resumo

Este estudo foi desenvolvido para mostrar como uma determinada Diretoria de Cultura, objeto de estudo empírico, têm visto e exercitado a espiritualidade dentro de suas dimensões organizacionais e o seu entendimento a cerca deste tema. Para tal, o objetivo geral é identificar a existência ou não das práticas da espiritualidade corporativa numa fundação cultural, através da percepção do profissional de secretariado. Como objetivo específico buscou-se verificar se o Secretário (a) consegue encontrar na cultura desta organização situações que possam estimulá-los a desenvolver/aprimorar uma postura mais espiritualizada; identificar se o profissional de secretariado tem exercitado a espiritualidade nesta corporação, como um meio para o desenvolvimento pessoal e profissional. Foi utilizado nesta pesquisa o método exploratório e o método qualitativo como procedimento para as etapas de investigação, fazendo uso da pesquisa bibliográfica e do estudo de caso, além da utilização da entrevista como técnica para coleta de dados, sendo estruturada com perguntas abertas. Para fins de análise dos dados, utilizou-se o método quantitativo e a análise de conteúdo. Os profissionais de secretariado, sujeitos da pesquisa, devem saber o quanto é importante desenvolverem comportamentos espirituais, mais humanos e com atitudes que pensem no bem-estar do próximo. No entanto, é necessário que haja a participação enfática dos seus líderes para conhecer os conceitos referentes à espiritualidade corporativa e inteligência emocional, visando repassar aos seus liderados. Percebe-se, então, a importância do profissional de secretariado conhecer conceitos sobre espiritualidade, para internalizar e socializar com outros funcionários os benefícios deste novo comportamento organizacional.

DOI: 10.7769/gesec.v5i3.269

 

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Biografia do Autor

Cibelle da Silva Santiago, Universidade Federal de Pernambuco

Secretária (o) Executiva

Graduação em Secretariado Executivo - UFPE
Pós Graduação em Cerimonial e Protocolo - ESURP
Mestranda em Gestão do Desenvolvimento Local Sustentável - FCAP/UPE

E-mail: [email protected]

Lattes: http://lattes.cnpq.br/7309833227288459

Maria Lizitana Conceição dos Santos, UFPB

Professora da Universidade Federal da Paraíba

Coordenadora de Trabalho de Conclusão de Curso (TCC)

Coordenadora da Rede de Educação, Empreendedorismo e Colaboração no Secretariado - RECOSEC

Coordenadora de Projetos - Escritório Experimental (LaboSec)
Pesquisadora do Grupo de Estudos e Pesquisa em Educação, Etnia e Economia Solidária-GEPeeeS
Membro do Grupo de Pesquisa sobre Formação Docente

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Publicado

2014-12-01

Como Citar

Santiago, C. da S., Reis, L., & Lizitana Conceição dos Santos, M. (2014). Espiritualidade Corporativa: Realidade ou Mito na Visão do Profissional de Secretariado?. Revista De Gestão E Secretariado, 5(3), 94–118. https://doi.org/10.7769/gesec.v5i3.269

Edição

Seção

Artigos