Sentidos do Exercício da Liderança por Mulheres Executivas Brasileiras

Autores

  • Elaine Cristina Oliveira Rocha Nogueira UNINOVe
  • Edson Keyso de Miranda Kubo Universidade Municipal de São Caetano do Sul (USCS)

DOI:

https://doi.org/10.7769/gesec.v4i2.175

Palavras-chave:

Mulher executiva, Liderança, Estilo de liderança, Sentidos de liderança

Resumo

O objetivo desta pesquisa é analisar os Sentidos de Liderança por Mulheres Executivas Brasileiras, visto que ampla maioria das pesquisas focaram os desafios da carreira (Lima; Lima; Tanure, 2009; Betiol; Tonelli, 1991) com pouca ênfase para os desafios da liderança feminina nas organizações brasileiras. Utilizou-se de uma pesquisa exploratória, que se baseou em entrevistas em profundidade com treze (13) mulheres que ocupam cargos executivos em organizações empresariais dos segmentos da Educação, Indústria Manufatureira, Comércio, Serviços e Financeiro, nos Estados de Pernambuco, Rio de Janeiro, São Paulo, Rio Grande do Sul e Minas Gerais. Os resultados obtidos revelam que os sentidos da liderança para as mulheres executivas Brasileiras se sintetizam essencialmente em aspectos relacionais do gênero feminino que são constituídos pela facilidade de comunicação, uso da intuição para a tomada de decisões, alto grau de relacionamento interpessoal com os membros da equipe, tomada de decisões compartilhadas com apoio e participação da equipe e utilização de equipes de trabalho mistas. Já os elementos dificultadores da liderança dessas executivas estão essencialmente relacionados aos aspectos objetivos da gestão, tais como falta de planejamento e despreparo da equipe, entre outros. Não obstante, questões relacionadas ao gênero, tais como estereótipos e resistência dos homens frente à liderança das mulheres também representam elementos que dificultam a liderança.

DOI:10.7769/gesec.v4i2.175

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Biografia do Autor

Elaine Cristina Oliveira Rocha Nogueira, UNINOVe

Mestra em Administração pela Universidade Municipal de São Caetano do Sul (USCS);Professora de Ensino Superior para os cursos de ADM e Secretariado

Edson Keyso de Miranda Kubo, Universidade Municipal de São Caetano do Sul (USCS)

'Doutor em Administração pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas (EAESP-FGV); Professor do Programa de Pós-Graduação em Administração-Mestrado e Doutorado da Universidade Municipal de São Caetano do Sul (USCS).

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Publicado

2013-11-05

Como Citar

Rocha Nogueira, E. C. O., & Kubo, E. K. de M. (2013). Sentidos do Exercício da Liderança por Mulheres Executivas Brasileiras. Revista De Gestão E Secretariado, 4(2), 114–133. https://doi.org/10.7769/gesec.v4i2.175

Edição

Seção

Artigos